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人才戰略

公司人才戰略

2019-07-30

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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念，實施人才強企戰略，圍繞公司發展戰略規劃對人才的需求，依據“用好現有人才，培養后備人才，引進急需人才”的思路，實施“1234”人才引進培養工程，到2020年末，引進和培養學術帶頭人、正高工及享受國務院津貼的專家20名、中高級職稱400名、高級技師30名、技師100名。　　以“1234”人才工程為主線，加快建立科學的人才評價機制、選人用人機制和人才激

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公司始終堅持“以人為本”及“人才是第一資源”的理念，實施人才強企戰略，圍繞公司發展戰略規劃對人才的需求，依據“用好現有人才，培養后備人才，引進急需人才”的思路，實施“1234”人才引進培養工程，到2020年末，引進和培養學術帶頭人、正高工及享受國務院津貼的專家20名、中高級職稱400名、高級技師30名、技師100名。　　以“1234”人才工程為主線，加快建立科學的人才評價機制、選人用人機制和人才激