工會通訊

GONGHUI TONGXUN

第5期

                    蘭州電機股份有限公司工會主辦                 2023年5月31日

科技自立自強 總書記心中的“國之大者”

5月30日是第七個全國科技工作者日。9時31分，我國成功發射神舟十六號載人飛船。從神舟載人飛船到“祝融”探火、“嫦娥”攬月，再到中國空間站成為“太空中最閃亮的星”，這些屢屢刷新紀錄的重大成果，見證了科技創新的中國高度、中國精度、中國廣度。

黨的十八大以來，習近平總書記對科技創新工作極為重視，發表一系列重要講話、作出一系列戰略部署，強調實現高水平科技自立自強是中國式現代化建設的關鍵。今天，讓我們一起來學習！

科技是第一生產力 人才是第一資源 創新是第一動力

必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。——2022年10月16日，習近平在中國共產黨第二十次全國代表大會上作報告

加快建設科技強國是全面建設社會主義現代化國家全面推進中華民族偉大復興的戰略支撐

加快建設科技強國是全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的戰略支撐，必須瞄準國家戰略需求，系統布局關鍵創新資源，發揮產學研深度融合優勢，不斷在關鍵核心技術上取得新突破。——2023年5月12日，習近平在河北考察時強調

實現高水平科技自立自強是中國式現代化建設的關鍵

實現高水平科技自立自強，是中國式現代化建設的關鍵。要深入實施創新驅動發展戰略，加強區域創新體系建設，進一步提升自主創新能力，努力在突破關鍵核心技術難題上取得更大進展。——2023年4月13日，習近平在廣東考察時強調

建設世界一流航天發射場

要大力弘揚“兩彈一星”精神、載人航天精神，堅持面向世界航天發展前沿、面向國家航天重大戰略需求，強化使命擔當，勇于創新突破，全面提升現代化航天發射能力，努力建設世界一流航天發射場。——2022年4月12日，習近平在視察文昌航天發射場時強調

統籌實施國家太空系統運行管理

要適應航天發射密度加大、要求提高的實際，優化組織模式，創新測控技術和手段、確保測控精準可靠、圓滿成功。要統籌實施國家太空系統運行管理，提高管理和使用效益。

——2021年9月15日，習近平在視察駐陜西某基地時強調

大力培養使用戰略科學家

要大力培養使用戰略科學家，堅持實踐標準，在國家重大科技任務擔綱領銜者中發現具有深厚科學素養、長期奮戰在科研第一線，視野開間，前暗性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強的科學家。——2021年9月27日，習近平在中央人才工作會議上

強調

推動中國航天空間科學 空間技術 空間應用創新發展

要繼續發揮新型舉國體制優勢，加大自主創新工作力度，統籌謀劃，再接再厲，推動中國航天空間科學、空間技術、空間應用創新發展，積極開展國際合作，為增進人類福祉作出新的更大貢獻。——2021年2月22日，習近平在會見探月工程嫦娥五號任務參研參試人員代表并參觀月球樣品和探月工程成果展覽時強調

1999年，神一號成功發射，實現了天地往返的重大突破，此后3年，我國連續發射神舟二號、三號、四號無人飛船。

2003年，神身五號成功發射，實現了我國首次載人航天飛行。

2005年，神舟六號飛能搭載費俊龍、聶海勝兩名航天員成功實現“多人多天”成功巡天。

2008年，神舟七號航天員翟志剛邁出中國人漫步大空的第一步，使我國成為世界上第三個獨立掌握空間出艙活動關鍵技術的國家。【信息來源：中華全國總工會官網】

省總工會動態｜甘肅省裝備制造職工職業技能大賽舉行

5月28日至29日，由甘肅省總工會主辦，蘭州市總工會、蘭石集團、蘭州新區職教園區服務保障中心承辦的2023 裝備制造職工職業技能大賽暨裝備制造業+產教融合發展交流大會在蘭石高端裝備制造產業園區舉行。來自全省各地州市、縣各產業工會的51個代表隊300余名裝備制造業產業工人參加比賽。

職工職業技能大賽緊貼裝備制造業特色，設置數控銑工、電焊工、冷作工3個工種，是規格較高、規模較大、涉及工種較多、社會影響較廣的一項技能競賽活動。大賽分賽前培訓及理論考試、開幕式及實際操作、裝備制造業＋產教融合發展交流大會、閉幕式及頒獎四個階段舉行。各代表隊將在三天時間里，亮“絕”技、秀“絕”活，競技現場、切磋比拼，共同加速技能提升。獲獎選手將被授予相應的榮譽稱號，并對技術等級給予晉升。

此次技能大賽旨在深入開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽，推動新時期產業工人隊伍建設改革不斷走深走實，進一步弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，確保“四強”行動和“三抓三促”行動落到實處，搭建職工“切磋技藝、交流技術、提升技能、快速成才”的學習平臺，營造“知識型、技術型、創新型”高素質技術工人隊伍建設的氛圍，不斷提升全社會對勞動價值、創造價值的認同，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路。

在5月28日舉行的“強工業競技 育重器鑄魂”2023裝備制造業＋產教融合發展交流大會上，來自蘭州石化公司、蘭石集團、蘭州職業技術學院等企業高校的4位專家作了現場交流發言，中國航天科技集團有限公司第一研究院211廠14車間高鳳林班組組長、第一研究院首席技能專家高鳳林以視頻連線做了主旨演講。【信息來源：甘肅省總工會官網】

注：此次技能大賽我公司組派7名職工參加了其中三個項目的比賽

公司動態｜公司組織召開“五一”勞模先進座談會

為進一步弘揚“勞模精神”，在全公司內營造尊重勞模、尊重勞動的積極風尚，引導全體職工向勞模學習、形成“比學趕超”的良好氛圍，“五一”勞動節前夕，公司工會組織召開慶“五一”勞模先進座談會。公司黨委書記、董事長高育忠出席座談會并講話，獲得2022年度集團先進個人、公司勞動模范稱號以及公司先進的部分員工代表參加座談會。

公司黨委副書記、工會主席鄭興東主持座談會并宣讀了《關于張登赟、牛彥晉升一檔工資的決定》。高育忠為牛彥平頒發“蘭電001號金牌員工”榮譽證書并表示衷心祝賀，感謝他在自己的崗位上為公司發展做出的貢獻。

參會的勞模和先進工作者代表先后發言，結合自身工作實際，圍繞貫徹落實企業各項決策部署、立足崗位發揮示范帶動作用、盡職盡責干好本職工作等內容談認識、說感受，交流經驗。大家表示，要再接再厲，做好傳幫帶，時刻以“勞模精神”為指引，持續鉆研崗位知識和技能，在新征程上創造新業績。大家平實的話語、堅定有力的態度、報效企業的決心，無不展現出他們心中裝著企業，無私奉獻、勤勞務實的精神品質。

高育忠在認真聽取發言后，向大家做出的突出貢獻表示感謝，對大家的發言逐一進行了點評。他指出，在蘭電歷史上，涌現出了許多勞模，在出城入園以來的五年里，蘭電職工的技能水平也發生了巨大的變化，蘭電人的質量意識、市場意識、成本意識都在不斷提高，企業管理的規范性也在不斷提升，各位勞模和先進工作者都是企業的中流砥柱，是蘭電人的楷模，要繼續發揮好“傳幫帶”作用，引導大家學先進、爭先進，苦練內功、提高本領，共同助力企業快速發展。

高育忠強調，企業的發展離不開全體職工的辛勤付出，各位勞模要充分發揮工人階級生產主力軍和排頭兵作用，帶動身邊的職工進一步增強使命感和責任感，強化主人翁意識，凝心聚力推動企業發展；勞動是財富的源泉，美好夢想只有通過勞動才能實現，要堅持崇尚勞動、尊重勞動，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的理念，營造出人人爭先進的良好氛圍；榜樣的力量是巨大的，要大力弘揚“勞模精神”“工匠精神”，把平凡的事做到不平凡、做到極致就是成功；工會要充分發揮職工之家的作用，把竭誠為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，要認真地傾聽職工的呼聲，維護好廣大職工的合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進蘭電和諧的勞動關系。

鄭興東作總結發言，表示公司將持續完善人才培養機制，為各類人才施展才華搭建平臺，激勵更多的勞動者、青年職工走上技能報國之路，培養更多的高技能人才和工匠人才，打造出一支知識型、技能型、創新型高技能人才隊伍，為公司高質量發展提供人才支撐。【主編：公司宣傳部】

公司動態｜公司隆重召開紀念共青團成立101周年

暨“五四”青年節表彰大會

高舉“五四”旗幟，匯聚青春力量。5月4日下午，公司隆重召開紀念中國共產主義青年團成立101周年暨“五四”青年節表彰大會。公司黨委副書記、工會主席鄭興東主持會議

各黨支部書記、團支部書記、青年職工代表及受表彰人員共200余人參加大會。

會上，公司黨委副書記、總經理張建成宣讀了公司團委《關于表彰2022年度共青團先進集體及先進個人的決定》。大會對評選出的5個先進團支部，5名崗位標兵，10名優秀團干部，14名優秀共青團員進行了表彰獎勵。

受表彰人員代表技術中心齊國麗、生產保障部王旭峰先后發言，講述了自己的成長故事，分享了立足崗位、加強專業知識學習、提升業務水平的心得體會，表示將堅定與企業同呼吸、共命運的決心和信心，在自己的本職工作中再接再厲、積極向上，用更好的業績體現青春價值。名優秀共青團員進行了表彰獎勵。

公司黨委書記、董事長作了熱情洋溢的講話，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向廣大共青團員、青年職工致以親切的問候。他強調，青年是祖國的未來、民族的希望，也是中國特色社會主義的未來和接班人，公司各級黨組織要切實加強和改進對共青團工作和青年工作的領導，想青年所想、急青年所急，鼓勵青年成長、支持青年創新、凝聚青年力量，為實現公司扭虧為盈，促進高質量發展貢獻力量。

高育忠對全面做好新時期團的工作和青年工作提出三點希望。一是高度重視做好青年工作，引導團員青年立足崗位建功立業。要從黨和公司發展薪火相傳、后繼有人的高度來認識共青團工作的重要性，充分信任青年、熱情關懷青年、嚴格要求青年，始終堅持“黨建帶團建”的指導思想，在加強基層黨建工作的同時，實現團建工作的同步加強；二是基層團組織要緊密結合公司發展實際開展工作。公司各基層團組織要緊緊圍繞公司中心工作，全面履行各項職能，充分發揮自身特點和優勢，進一步加強青年的思想政治教育，為青年提供實實在在的幫助，讓廣大青年真切感受到黨的關愛就在身邊、關懷就在眼前，更好地團結帶領廣大團員青年努力工作，不斷進步；三是團員青年要不斷加強學習，提升自身業務知識水平。新時代賦予青年新使命，每一位團員青年要扎實學習專業知識，刻苦鉆研崗位技能，要敢于突破自我，努力成為行業骨干、青年先鋒，要做艱苦奮斗、無私奉獻的模范，積極向黨組織靠攏，以成長為一名合格的共產黨員為目標不斷地充實自己，提升自己的專業能力和水平。

大會號召，當前公司正處于轉型發展、打贏扭虧為盈攻堅戰的關鍵時期，每一位團員青年都要充分認識企業發展的新形勢，不斷發揮自身優勢，投身到公司發展的火熱實踐中來，在各自平凡的崗位上，努力實現自我價值，干出不悔于青春的驕人業績。【主編：公司宣傳部】

“三抓三促”在行動丨公司組織開展勞模及先進事跡宣講

為大力弘揚勞模精神、勞動精神，在公司內營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍，激勵廣大職工為公司發展再立新功，5月26日下午，公司黨群工作部（宣傳部）組織開展勞模及先進人物事跡宣講報告會。公司黨委副書記、工會主席鄭興東主持會議，各部門工會主席、團支部書記及青年代表約150人參加會議。

會上，3名勞動模范：蘭州市勞模獲得者、大中型電機制造部高級技師張登赟，連續三年獲得公司勞模、“蘭電001號金牌員工”稱號獲得者牛彥平，公司勞模獲得者、技術中心設計員吳孟青，2名青年杰出代表：技術中心科技管理部部長趙慶禮，銷售公司合同管理部一級業務主管王金燕代表王超進行了事跡分享。他們結合各自不同崗位特點，分享了在企業發展中一步一步地成長過程。他們艱苦奮斗、頑強拼搏，努力提升自我，勤奮學習新知識、掌握新本領、鉆研新技術，真正起到模范帶頭作用；他們嚴于律己、以身作則，傳承工匠精神；他們不負青春、不負時代、不負厚望，在勞動的賽道上奮力奔跑，為公司改革創新發展貢獻自己的力量。

通過此次活動，使大家近距離感受到了勞模的風采，學習了勞模積極向上、愛崗敬業的精神品質。與會的青年職工代表紛紛表示，要以勞模為榜樣、學習勞模精神，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的理念，讓崇尚勞動成為價值支撐，讓創新創造成為行動自覺，積極投身勞動競賽、技術創新、技能比賽等各項活動，努力成為有智慧、有技術、能創新的高素質職工，為打贏公司“扭虧為盈”攻堅戰、實現公司高質量發展作出自己應有的貢獻！【供稿：黨群工作部  劉英】

【部門動態】愛廠如愛家 從細節做起—線圈制造部開展義務勞動

為營造一個整潔舒適的工作環境，近日，線圈制造部絕緣班組在不耽誤生產的前提下，以“6s”現場管理為重點，開展了無塵廠房清潔義務勞動。

本次活動主要圍繞設備清潔及環境衛生整治開展，勞動中員工們熱情高漲，互相配合、分工明確，從工作臺面到地面，從小包帶機到數控包帶機，再到機器人包帶機，不放過每一個角落，尤其對平常最容易臟亂的包高低阻區域進行了重點清掃。在不破壞地面的前提下，對每塊地面進行了細致的清潔。經過兩個小時的高效率勞動，車間頓時煥然一新，變得亮堂起來。

通過此次義務勞動。不僅整治了制造部工作環境，更是培養了同事之間“齊心協力，團結互助”的精神，弘揚了“勞動光榮”的高尚品德，增強了職工的責任感和榮譽感，為培養職工公司文明生產精神作出了積極貢獻。【供稿：線圈制造部  劉麗】

普法宣傳 | 帶你讀懂《民法典》（上篇）

今年5月28日，是《中華人民共和國民法典》頒布三周年紀念日。今年5月，也是我國第三個民法典宣傳月。

2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》，它被稱為“社會生活的百科全書”，其中不少的新規法條都與我們的生活息息相關。

基本原則

1.《民法典》中的平等原則是什么？

第四條  民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

第十四條  自然人的民事權利能力一律平等。

第一百一十三條  民事主體的財產權利受法律平等保護。

第一千零五十五條  夫妻在婚姻家庭中地位平等。

第一千一百二十六條  繼承權男女平等。

2.《民法典》中的誠信原則是什么？

第七條  民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。

第五百條  當事人在訂立合同過程中有下列情形之一，造成對方損失的，應當承擔賠償責任：

（一）假借訂立合同，惡意進行磋商；

（二）故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；

（三）有其他違背誠信原則的行為。

第五百零九條  當事人應當按照約定全面履行自己的義務。

3.《民法典》中的守法與公序良俗原則是什么？

第八條  民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。

第一百五十三條  違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

4.《民法典》中的綠色原則是什么？

第九條  民事主體從事民事活動，應當有利于節約資源、保護生態環境。

第二百九十四條  不動產權利人不得違反國家規定棄置固體廢物，排放大氣污染物、水污染物、土壤污染物、噪聲、光輻射、電磁輻射等有害物質。

第五百零九條  當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

第一千二百三十二條  侵權人違反法律規定故意污染環境、破壞生態造成嚴重后果的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。

總則編

1.胎兒能夠繼承遺產嗎？

第十六條  涉及遺產繼承、接受贈與等胎兒利益保護的，胎兒視為具有民事權利能力。但是，胎兒娩出時為死體的，其民事權利能力自始不存在。

2.法律保護網絡虛擬財產嗎？

第一百二十七條  法律對數據、網絡虛擬財產的保護有規定的，依照其規定。

3.因見義勇為而受傷的，由誰承擔民事責任？

第一百八十三條  因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。

4.因未成年人遭受性侵的，年滿十八周歲后能否提起訴訟？

第一百九十一條  未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權的訴訟時效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計算。