為增強新任和轉任領導干部履職擔當和廉潔從業的意識，確保在新的崗位更好地開展工作，7月20日，公司紀委組織召開新任領導干部任職廉潔談話會，會議由紀委辦公室主任王征主持，黨委副書記、紀委書記鄭興東出席會議并講話。

會上，鄭興東首先對新任和轉任的6名領導干部表示祝賀，并表示擔任中層干部職位提升了，政治理論素養、領導能力水平、黨風廉政要求要隨之提升。他對新任和轉任領導干部提出四點要求和希望：一要堅定理想信念，持之以恒加強政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，用科學理論武裝頭腦，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，深學真信篤行，誠實守信、廉潔從業，做堅定維護國家利益、企業利益和職工合法權益的企業經營者。二要提升能力水平。加強實踐鍛煉，掌握做好領導干部、履行崗位職責所必備的各種知識，將理論知識的學習與工作實踐結合起來，著力提升學習力、創新力、執行力，盡快成長為適應崗位要求的合格領導干部。三要積極探索實踐“四種形態”，認真落實把紀律挺在前面的要求。要加強自律，樹立看齊意識；加強日常監督，堅持抓早抓小。四要落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。明確肩負的責任，在抓好業務工作的同時毫不放松抓好黨風廉政建設，做到“兩手抓、兩手硬”。落實承擔的責任，不僅對自己嚴格要求，同時對被管理人員遵規守紀進行管理監督，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。

全體新任和轉任領導干部紛紛表態，要把公司和全體職工的期望化為責任和動力，加強學習、履職盡責、廉潔自律、為推動公司工作高質量發展貢獻力量。

會后，新任和轉任領導干部向公司紀委提交了廉潔從業承諾書。